Responsibilities

-. Mengelola seluruh proses operasional penempatan tenaga kerja migran ke luar negeri.
-. Bekerja sama dengan agensi berlisensi untuk memastikan kelengkapan dokumen dan kepatuhan hukum.
-. Menyusun SOP dan alur kerja yang efisien dari rekrutmen hingga keberangkatan.
-. Melakukan koordinasi dengan mitra luar negeri terkait kebutuhan tenaga kerja.
-. Memberikan pelatihan internal tim terkait regulasi BP2MI dan negara tujuan.
-. Membantu menyusun strategi pertumbuhan dan ekspansi negara tujuan.
-. Menangani keluhan, kendala operasional, dan mencari solusi di lapangan.
-. Membuat laporan kinerja dan pelaporan kandidat secara berkala.

Skills Required

-. WAJIB Pengalaman minimal 5 tahun di industri penempatan tenaga kerja migran (TKI/TKW).
-. Memahami regulasi BP2MI, proses visa kerja, dan prosedur keberangkatan TKI
-. Memahami prosedur biaya masing-masing negara penempatan yang berbeda-beda
-. Memiliki jaringan luas di industri agensi penempatan tenaga kerja (nilai tambah).
-. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
-. Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
-. Memiliki integritas tinggi dan orientasi pada hasil.

Experience Required

-. Wajib mempunyai pengalaman bekerja diperusahaan penempatan tenaga kerja migran
Mohon lengkapi CV dengan baik dan lengkap untuk pengalaman kerja dibidang yang sejenis.