Responsibilities

1. Bertanggung jawab atas recruitment, training & development, hubungan industrial
2. Membuat perencanaan atas Performance Appraisal, standart competency, dan cariier path
3. Melakukan sosialisasi thp kebijakan dan atau peraturan terutama yang berhubungan dengan HR dan SDM

Skills Required

1. Jenis kelamin, Laki-laki/Perempuan
2. Usia, Min. 30 Tahun
3. Jenjang Pendidikan, S1
4. Jurusan, Psikologi / Hukum / semua jurusan
5. Pengalaman Kerja, 3 Tahun
6. Berpengalaman di bidang managerial
7. Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
8. Memiliki kemampuan interpersonal dan membangun hubungan dgn orang lain
9. Memiliki kemampuan bersosialisasi dengan baik
10. Memiliki integritas atas perusahaan dan dapat menjaga kerahasiaan seluruh dokumen perusahaan

Signup for our Newsletter