Lowongan Kerja di JILC PANGKEP

JILC adalah salah satu bimbel yang ada di Indonesia.

Sejak tahun 1992 JILC telah mulai berkiprah di dunia pendidikan non formal khususnya di wilayah Makassar, awalnya JILC hanya memiliki satu kantor yang bertempat di Jalan HOS Cokroaminoto Makassar, yang jumlah siswa setiap tahunnya hanya berkisar 500 an siswa, seiring dengan perjalannya dari tahun ke tahun. Khususnya di kota Makassar, Gowa dan Maros terdapat 22 cabang yang jumlah siswanya mencapai 10.000 an siswa per tahunnya. Tenaga pengajar berjumlah 272 beserta tenaga administrasi berjumlah 64. Tenaga pengajar berasal dari kalangan Doktor (S3), Master(S2), Sarjana(S1), mahasiswa, guru, Dokter dan dosen pada PTN.

Prestasi yang ditorehkan JILC setiap tahunnya sangatlah fantastis dimana ribuan siswa setiap tahunnya dapat terjaring di berbagai perguruan tinggi dan sekolah tinggi yang sangat difavoritkan seperti di UI, UGM, ITB, UNHAS, STAN, STIS, IPDN dll, dan untuk fakultas kedokteran sendiri baik yang ada di UNHAS, UMI dan UNISMUH setiap tahunnya alumni JILC sangat mendominasi, begitupun untuk sekolah-sekolah favorit balk itu tingkat SMP maupun SMA alumni

JILC juga selalu mendominasi hal ini dapat terlihat dari data yang kami peroleh setiap tahunnya dengan prestasi yang fantastis ini masyarakat/ orang tua siswa

Sudah tidak ragu lagi untuk memasukkan putra/putrinya di bimbingan belajar JILC dengan kata lain tingkat kepercayaan masyarakat/orang tua siswa kepada lembaga bimbingan belajar JILC sangatlah besar.

Bukti kualitaslah yang membuat ribuan siswa tetap memilih JILC dan siswa dari bimbel lain beralih ke JILC.
1. Kami selalu berbicara fakta, bukan sekedar iming-iming
– FAKTA, siswa JILC selalu mendominasi kelulusan Di SMP dan SMA Unggulan / Favorit di Makassar
– FAKTA, setiap tahun siswa JILC paling banyak lulus di UNHAS dan mendominasi kelulusan di Fakultas Kedokteran dan Jurusan favorit lainnya
2. Tenaga Pengajar yang berkualitas dan professional
– Jumlah : 272 orang lulusan dari berbagai PTN terkemuka di Indonesia
– Training :: Dilakukan sekali sebulan tujuannya untuk memperdalam materi pembelajaran sekaligus mengevaluasi materi yanag telah diberikan ke siswa.
– Upgrading Tentor : Test Akademik dan cara mengajar tentor
3. Evaluasi Tentor
Bagian Kurikulum dan SDM melakukan evaluasi pembelajaran tentor di kelas dihadapan seluruh siswa, yang mencakup Penguasaan materi, kecerdasan, komunikasi, dll. Tentor yang hasil evaluasinya kurang bagus akan tereleminasi dalam kelas dan di training kembali.

JILC Cabang Pangkep akan resmi dibuka di bulan september 2017. Sebagai cabang baru, JILC Pangkep membutuhkan tenaga pengajar/tentor yang berkualitas dan mampu menyalurkan ilmu dengan baik ke siswa.